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Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri bandisce la terza edizione deldel Premio Ingenio al Femminile, premio di tesi per le laureate in Ingegneria, una iniziativa per contribuire alla riduzione della disparità di genere nelle STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) in base all’obiettivo 5 dell’Agenda 2030. Ingenio al Femminile è un'iniziativa condotta in collaborazione con Cesop HR Consulting Company, che partecipa con convinzione perché, come sostiene la Presidente Dott.ssa Maria Raffaella Caprioglio “crediamo che sia oggi sempre più indispensabile promuovere i successi delle giovani studentesse e laureate negli ambiti STEM, contribuendo così a far conoscere le innumerevoli potenzialità professionali, e dunque di vita, riservate a chi ha scelto questa strada”. Il tema del bando 2023 è: «Engineering for People. L’ingegneria a supporto delle “5P” dello sviluppo sostenibile».
Le candidature per le giovani laureate in Ingegneria si apriranno il 2 maggio 2023.
Nelle prime due edizioni sono state più di 25 le aziende Ambassador e per la terza edizione hanno già confermato la loro adesione: A2A, ABB, Dana, DIESSE Diagnostica Senese S.p.A., FASTWEB, Gruppo Lutech, Impresa Pizzarotti & C., Jacobacci & Partners, Minsait, NTT DATA, OPENFIBER, Quest Global Engineering, Sasol, Targa Telematics, TIM, TotalEnergies, Trevi Group, UMANA, Webuild.
